本报讯（通讯员　刘俊祥）近年来，安稳镇松藻煤矿积极引导退伍军人立足岗位，创新思维，争创佳绩。

松藻煤矿针对退转军人进行了专门的建档造册，根据他们的个人特长、能力、爱好合理安排岗位，使其各尽所能。上岗前，组织对其进行集中脱产培训，分到基层队后，采取一对一的方式为退伍军人安排师傅开展传、帮、带，并作为生产骨干纳入员工教育培训计划，鼓励他们学习技术。

在人才使用方面，该矿还抓好复退军人人才激励、选拔、晋级、提职等各项机制，实行长效化管理。积极鼓励青年复退军人进行远程教育或深造学习，注重把现场经验丰富、工作业绩突出、特长作用发挥明显的优秀复退军人安排到班组长位置和重要管理岗位，不断增强他们确保安全、深化经营、维护稳定的责任意识和创新能力。

据悉，该矿现有退伍军人近100名，从中层干部到基层员工，各个岗位上都有退转军人的身影。他们虽然转换了角色，但仍保持着军人那种雷厉风行、敢打敢冲、勇猛善战的作风，在各自岗位上挑起了企业发展的“大梁”。