本报记者　刘柳吟

阳春三月，乡野绿沃春意浓。走进永城镇大桥村，只见屋舍俨然，田园生机勃勃，好一派明媚的乡村风光。

在嘉超农业种植基地，58岁的建卡贫困户杨万惠正忙着管护柑橘苗。由于该村大力发展村集体经济，引进业主发展蔬果产业，杨万惠和其他村民经村干部搭桥，被推荐到基地打工。

然而，记者却了解到，去年大桥村党总支因党员示范带头不够、集体经济发展薄弱等问题被确定为“软弱涣散基层党组织”。那么，大桥村在发展过程中到底经过了哪些改变，才迎来了如今的“转身”？

抓硬件

提升对外窗口形象

3月20日，在大桥村便民服务中心，村民袁应杰正在村干部的指导下办理健康证明，准备外出务工。

“便民服务中心改新了好，办事都感觉亮堂得多。”袁应杰说，去年在外打工一年，今年春节回到村里，第一眼就发现村便民服务中心变样了，以前这里门窗是木头做的，破旧得很，哪里像个办事的地儿。

过去，该村便民服务中心由于管理不善、设施老化、功能设置跟不上等原因，导致群众来此办事的印象很差。

对标“软弱涣散基层党组织”存在的问题，大桥村首先从硬件着手，改造修缮村便民服务中心，提升对外办事窗口形象，刷新群众印象。

通过向镇党委政府和挂钩部门等争取支持，该村按照标准化建设要求，重新规划了村便民服务中心功能布局，更换了门窗，新增了书架书籍，为群众办事提供优质的服务环境。

同时，推进室外场地建设，更新完善户外公示牌，及时向群众宣传党和政府的惠民利民政策，做到村务公开，积极营造共建、共管、共治、共享的良好氛围。

练内功

激励党员干部责任担当

党支部是党在农村最基层的组织，是村各项工作的领导核心；党员干部是乡村振兴的骨干力量。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，大桥村党总支深入查找存在问题，剖析问题产生原因，制订“一支一策”，明确整顿目标、实施步骤和工作措施，坚持目标导向、问题导向打表推进，力促党员转化提升。

从规范组织建设、强化党员教育管理着手，该村党总支扎实开展主题教育，通过党员自学、干部帮带学、集中讨论学等方式，加强党的理论学习；组织开展到四川乐山学习集体经济发展、参加区级各种业务培训，练好党员干部内功，切实提升班子成员综合素质和履职能力。

进一步明确职责分工，制定完善各项规章制度，开展党员积分管理、星级党员评比、组织党员志愿服务，发挥村“两委”班子和党员干部示范带动作用，推进各项工作走上了制度化、规范化的正轨。

今年春节，新冠肺炎疫情突如其来，该村党员干部冲锋在前，日夜守卡点、挨家挨户宣传防疫知识、巡逻劝导护全村安全……村民们都看在眼里。“村干部辛苦，常常深夜都还在忙，就是为了让我们加强防护注意安全。”疫情无情，却让大桥村的干部群众把心紧紧凝聚在一起。

强产业

推动村集体经济发展

2018年，大桥村在区农业部门和永城镇的支持下，发展村集体经济，种下50亩果树，但因为发展思路不明晰、产业品种单一、果园管理不善，果树投产周期长等原因，村集体经济没能产生收益。

对此，该村结合实际理清发展思路，对50亩果园进行标准化改造，改良土壤，补栽柑橘苗，并套种经济作物填补柑橘投产前的收益空档。还引进业主发展了120亩草莓园、460亩大棚蔬菜、850亩三黄柚，调整优化产业结构，丰富全村产业业态。

眼看产业已经进村，村干部立即对接业主，洽谈基地用工事宜。经过村干部牵线搭桥，该村部分剩余劳动力，特别是建卡贫困户实现了家门口上班。“多亏了村干部介绍，我到基地打工，不仅能照看家里，一个月还有1200元收入。”杨万惠说。

目前，该村已探索构建党总支主导、合作社经营、村集体和群众共同收益的发展模式，以“党总支+合作社+群众”为主线，由村党总支书记抓总、责任心强的村干部具体管理，吸纳群众加入合作社，推动村集体经济发展，带动村民增收致富。