特约评论员 马各驰

綦江媒体上的一篇短消息，说明了一个观点：年轻干部的成长，在自己的“脚下”。也就是说，只有真正走到老百姓中去，在实干中体现自己的价值，才能在实践中增长才干，迅速成长起来。

这篇短消息报道的是赶水镇8名年轻干部，讲述自己走村入户、调解基层矛盾，在解决群众“急难愁盼”问题中，思想和能力得到提升的故事。

“遇到矛盾不怕，怕的是绕道走。”赶水镇经济发展岗这位年轻干部，在推动项目发展中遇到矛盾后迎难而上，最终把矛盾化解，从而有了这样的感受。正是这一次的经历，让这位干部增长了不怕矛盾问题，敢于解决难题的信心和能力。

赶水镇党建群团岗的一位年轻干部，通过自己在服务农民的实践中，增长了为老百姓办事能力的故事，升华出了“服务群众，不在口号，而在脚下”思想。而这思想，也是这位干部在实干中获得的宝贵精神财富，会助力其脚踏实地，一步一步地成长起来。

走进农户家中，会让年轻干部的心与群众贴得更紧。赶水镇农业农村岗的一位年轻干部，在走进土台村一户因伤出现困难的农民家中后，发现这位农民在治疗伤病中，在短短几个月内，自付医疗费就超过17万元，家庭因伤陷入困境。这户农民家庭遇到的现实难题，让这位干部深刻体会到了自己肩上的责任，通过进一步核查，经村民代表大会民主评议同意后，在一周内，就将该户纳入“突发严重困难户”进行帮扶。先纳入低保，再协调医疗救助和临时救助，还为伤者家属在医院附近一家饭店找到一份临时工作。

目前，年轻干部已是党政机关、乡镇政府的中坚力量。这些年轻干部大多数都是刚毕业的大学生，不缺文化，不缺干好工作的热情，缺的是了解老百姓的真实诉求，与老百姓心灵相通，解决复杂矛盾的具体实践。补齐这些短板，没有捷径可走，只有走进群众中，在一次又一次地帮助群众解决“急难愁盼”问题中，拉近与老百姓的距离，在把自己融入群众中，增长才干，迅速成长。

年轻干部的成长在自己“脚下”。这“脚下”，不仅是要走进基层、走进群众，更重要的是要树立在实干中增长才干，在实干中成长的思想，在实干中成长。