近年来，古南街道立足渝南城乡融合发展实际，锚定“德治润心、规则立序、治理提效”核心目标，以社会主义核心价值观为引领，将本土红色文化、耕读家风深度嵌入基层治理，创新构建“积分赋力、理事赋权、评议赋能”三维协同的移风易俗新体系，推动治理模式从“行政单向推进”向“群众共建共享”蝶变，让文明新风从陈规陋习的“旧土壤”中长出“新果实”，切实把群众的“人情减负期待”转化为可感可及的获得感、幸福感。

积分量化赋力

把“软倡导”变成“硬激励”

古南街道跳出传统“道德号召”的路径依赖，搭建起全闭环的“文明积分”治理体系。

规则设计贴民生。不搞“上下一般粗”的通用模板，结合城乡居民日常生产生活场景，量身定制《古南街道文明行为积分清单》，设置正向激励、负面约束两大维度共12项具体指标：参与全国文明城区创建、主动简办红白事、孝老睦邻、践行垃圾分类等行为可累计加分，每一条规则都用大白话讲清标准、写明奖惩，不留模糊空间。

评定过程全透明。组建由村（社区）“两委”成员、党员代表、群众代表共同组成的多元评定小组，建立“每月入户核实、季度公示明细、年终复盘校准”的全流程机制，所有积分变动同步在公开栏、微信群双渠道公示，全程接受群众监督，从制度上杜绝“人情分”“关系分”。

价值延伸有温度。在12个社区、11个村全覆盖建成“文明积分超市”，打破“只能换日用品”的局限，推出分层分类的兑换清单。结合近期群防群治百日攻坚等重点工作，积分评定不仅涵盖人居环境整治等常规任务，还将森林防火、政策宣传等纳入考评。机制运行以来，主动参与移风易俗的群众覆盖率达92%，红白事大操大办、攀比浪费现象同比下降65%，越来越多居民从“要我文明”的旁观者，转变为“我要文明”的主人翁。

理事会靠前服务

把“歪风气”关进“规则笼”

针对过去婚丧嫁娶“讲排场、比阔气”，群众“人情债越背越重”的沉疴，古南街道以红白理事会规范化建设为切口，把治理触角延伸到群众操办红白事的“最前沿”。

“三限标准”聚共识。指导所有村（社区）完成红白理事会迭代升级，选聘熟悉本土民情、德高望重的乡贤担任会长，吸纳老党员、退休教师等作为核心成员，每个村（社区）根据实际情况制定《红白理事会标准化运行导则》，明确“限人数、限标准、限流程”的刚性要求，从源头上压缩铺张攀比的空间。所有标准均通过“集体表决+签字确认”程序纳入村规民约、居民公约，让规则从“自上而下的要求”变成“全体群众的约定”。

全周期引导防反弹。建立“红白事报备—提前介入—全程跟进—事后归档”的闭环工作法，同步建立“喜事新办、丧事简办”数字台账，逐户记录操办规模、实际花费，相关数据直接关联家庭文明积分，实现“办一件、引导一件、规范一件”。

身边典型强共鸣。依托23个新时代文明实践站，把移风易俗场景搬进院坝会，专门邀请辖区践行“零彩礼”的新婚夫妇、主动简办丧事的居民家庭现场分享真实经历，用“身边人讲身边事”的方式消解群众的观念顾虑。2026年以来，古南街道辖区发生的136起红白事，平均花费较机制推行前下降30%，不少居民算起了“人情减负账”：“以前办酒要借债撑场面，现在简单办既省心又省钱，邻里关系反而更纯粹了。”

道德评议搭台赋能

把“小矛盾”化解在“家门口”

古南街道把道德评议会作为激活群众自治的关键载体，推动移风易俗从“风气引导”延伸到全域治理。

在矛盾调解一线，道德评议会成员发挥熟人社会“和事佬”的独特优势，跳出“硬套法条”的生硬模式，以村规民约为标尺、以公序良俗为纽带，用“拉家常、讲道理、忆乡情”的柔性方式，针对性化解红白事操办、邻里边界、赡养老人等方面引发的各类纠纷。2026年以来，已成功调处基层矛盾纠纷36起，98%的纠纷在院坝里、家门口达成和解，真正实现“小事不出村、矛盾不上交”。

站在城乡融合发展的新起点，古南街道将持续深化“三赋融合”治理体系，探索“文明积分数字赋能”升级路径，让文明新风持续转化为治理效能，为乡村振兴、基层善治铺就一条可复制、有温度的“古南路径”。

通讯员 陈露 刘佳怡