本报讯（记者 石汉谋 赵竹萱）10月16日，綦江区九龙广场人头攒动，2026年金秋招聘月大型现场招聘会火热开场。本次活动汇集50家企业，推出1760个优质岗位，把就业“大礼包”送到群众家门口。活动当天共有2314名求职者进场咨询，412人现场达成就业意向。

招聘会现场气氛热烈，一排排招聘展位有序铺开，岗位覆盖多个行业门类。不少求职者手持招聘简章，穿梭在各个展台之间，面对面与企业人事沟通，仔细询问薪资待遇、社保缴纳、上下班作息等信息，寻找合适的工作机会。

“想找一份修理类岗位，长白班，缴纳五险一金，月薪4000至6000元就比较理想。”求职者张鲸洪在展位间逐一对比筛选。求职者郑州则看好机加工岗位，他希望岗位购买五险，扣除保险后月收入4500元左右。大家结合自身技能，耐心比对岗位条件，寻找适配的就业机会。

到场企业纷纷拿出诚意招揽人才。重庆贝思德无纺布有限公司人事专员彭萍介绍，本次计划招聘品检、平车操作工15人。企业提供免费食宿，薪资采用计件模式，多劳多得，平均月薪4000元以上。企业工作人员细致讲解岗位职责、薪酬体系与晋升通道，耐心解答疑问，打消求职者顾虑。

这场招聘会是綦江区人社部门破解企业招工难、群众求职难的一项务实举措。今年以来，区人力社保局采用“线下专场招聘会+线上同步带岗”双线服务模式，常态化举办周三固定招聘会、赶场天基层招聘会等活动。截至目前，全区已开展各类招聘70场，累计提供岗位约3.3万个，持续把岗位资源送到基层一线。

“我们持续搭建用工和求职供需桥梁，线上线下同步发力，帮助企业招到人、求职者找到合适岗位。”綦江区人力社保局就业援助科工作人员高璐璐说。下一步，我区将继续围绕企业用工需求和群众求职期盼，用好“固定招聘+专项招聘+基层招聘”模式，依托智慧就业平台、零工驿站，持续开展岗位推介、职业指导、技能培训，对重点就业群体落实“一人一策”精准帮扶，稳住就业基本盘，让更多群众在家门口实现稳定就业、高质量就业。