全面贯彻习近平党建思想

——论学习贯彻党的二十届五中全会精神

    版次:01    来源:    2026年11月04日

人民日报评论员

伟大事业已掀开新篇章,伟大工程要开创新局面。

党的二十届五中全会从党和国家事业发展全局的战略高度,全面总结新时代全面从严治党伟大成就和宝贵经验,深入分析党的建设面临的新形势新任务新挑战,审议通过了《中共中央关于持之以恒推进全面从严治党若干重大问题的决定》。这是持续推进新时代党的建设新的伟大工程的纲领性文件,体现了以习近平同志为核心的党中央强党强国的历史主动,必将有力动员和激励全党坚定信心、保持定力,不断开创新时代管党治党、兴党强党新局面。

新时代全面从严治党决心之大前所未有、力度之大前所未有,找到了跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案,开辟了百年大党自我革命新境界,党在革命性锻造中更加坚强有力,党风政风和社会风气焕然一新,形成中国共产党之治、中国之治新气象。

这些成就的取得,根本在于以习近平同志为核心的党中央领航掌舵,在于习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引,充分表明“两个确立”是我们战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证。

105年来,党之所以始终掌握历史主动、不断创造奇迹,关键在于具有矢志追求真理等优秀特质,拥有马克思主义科学理论指导。

作为习近平新时代中国特色社会主义思想的党建篇,习近平党建思想深刻回答“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党”这一重大时代课题,丰富和发展了马克思主义建党学说,是坚持“两个结合”推进党的理论创新的重大成果,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,对强党强国具有重大现实意义和长远指导意义。

思想如炬,照亮新的赶考之路,引领更加壮阔征程。

《决定》最鲜明的特点,就是全面贯彻习近平党建思想,将其作为一条思想主线始终贯穿,在文件框架安排、总结成就和经验、分析形势和任务、明确指导思想和“七个坚持”重大原则、提出政策举措上全面落实。这是对新时代全面从严治党宝贵经验的充分运用,体现了我们党对马克思主义执政党建设规律认识的深化,必将有力推动管党治党、兴党强党在守正中创新、在继承中发展。

这里围绕“增强共产党人的党性”“严格贯彻执行民主集中制”进行阐释,以加深对全会精神的理解把握。

增强党性是全面从严治党的根本性任务,锤炼党性是党员、干部的终身课题。“坚持锤炼坚强党性”,是习近平党建思想的重要内容。

从坚持不懈用新时代党的创新理论凝心铸魂,锤炼对党忠诚的政治品格,到把“坚持党性党风党纪一起抓”“提高党性觉悟”纳入全面从严治党战略部署,以坚强党性涵养优良作风,再到扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,坚持从党性上找差距、挖根源、强修养……

正是因为从思想上正本清源、固本培元,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,我们党在风云变幻中始终走在时代前列,在风高浪急中始终成为全国人民的主心骨。

全会部署持之以恒推进全面从严治党的战略任务和重大举措,排在首位的就是“增强共产党人的党性”,目的正是要推动全体党员、干部坚持党的性质和宗旨,增强党的意识、党员意识、先锋队意识,始终保持共产党人政治本色,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。

“邻里之间有摩擦,楼栋里坐下来聊一聊,大多疙瘩就能解开。”社区老党员李师傅深有感触。近五年来,依托这套机制,社区累计化解各类矛盾纠纷2870余件,真正实现“小事不出楼栋、大事不出社区”。没有大拆大建,也不靠推倒重来,而是把党组织力量沉到楼栋、落到群众身边,激活居民自治内生动力,让一度涣散的老家属区重新聚起人心。

一边是产业园区,一边是城市社区,如何打破壁垒,实现双向共建?古南街道北渡社区用一座“社企联盟站”,交出“善融”治理答卷。

九月的夜晚,北渡社区广场灯火融融,欢歌笑语此起彼伏。北渡铝产业园企业职工和社区居民围坐一堂,共庆中秋佳节。企业职工登台献歌,居民端出特色糍粑,没有冗长汇报,没有商业展销,热热闹闹的联欢,正是社企联盟站成立一周年特别活动。

北渡社区紧邻北渡铝产业园,50多家企业、上万名产业职工与本地居民比邻而居。曾经,园区办活动,社区居民不知情;社区办民生活动,企业职工不参与,社区与园区如同两条互不相交的平行线,遇到问题常常各说各话。

“过去社企两张皮,很多民生难题单靠一方很难解决。”北渡社区党委书记王希对此感触很深。社企联盟站落地运行后,社区创新实践“三同”工作法,实现党建同推进、服务同开展、治理同参与,打破社企之间的隔阂。

企业职工子女假期托管难,社区迅速开设公益托管班,社区工作者摸排需求,青年志愿者负责授课,企业无偿提供场地,多方携手把职工的“后顾之忧”从源头化解;社区困难群众有就业意愿,辖区企业主动开放岗位,优先吸纳本地居民就业,缓解群众就业难题。

资源互通,优势互补,服务双向奔赴。社企联盟站打破园区与社区之间的无形壁垒,让企业发展红利惠及周边百姓,群众力量也反哺园区建设,实现共建共赢,为基层治理注入源源不断的内生动力。

察民情、聚民心,汇资源、促共建。梳理綦江多个社区的治理实践,虽然各社区因地制宜形成各具特色的工作方法,但内在逻辑一脉相承:把治理根基扎在群众之中,把组织力量作为治理引擎,把民生温度融入服务场景。底数清、组织强、服务暖,三个环节环环相扣,闭环运转。一套套接地气的社区工作法,持续解锁新时代基层善治的新密码。